La Fundación COLSECOR comparte el primer informe del Observatorio Cooperativo

El trabajo incluye datos sobre empleo, participación y gobernanza de las cooperativas de servicios públicos del interior argentino.
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La Fundación COLSECOR presentó los resultados del primer informe del Observatorio Cooperativo, un proyecto que busca generar información desde el propio sector para visibilizar la realidad de las cooperativas de servicios públicos del interior argentino.

El relevamiento, realizado entre mayo y junio de 2025, contó con la participación de 30 cooperativas y aporta datos inéditos sobre empleo, dirigencia, organización institucional y funcionamiento del sector.

Un sector con fuerte presencia territorial y generación de empleo

Uno de los datos centrales del informe es la capacidad de las cooperativas para generar empleo local. En total, las entidades relevadas suman 1.199 trabajadores en planta permanente, con un promedio de 40 empleados por cooperativa.

Se observa una distribución etaria equilibrada entre trabajadores jóvenes y adultos: el 45% tiene entre 19 y 40 años y el 47% entre 41 y 60 años.

Otro dato relevante está relacionado con la estabilidad laboral y baja tercerización. Así del Observatorio se desprende que el 50% de las cooperativas no tiene empleados contratados y la cantidad promedio de empleados contratados por cooperativa es 3,7 personas. Además, más del 60% no cuenta con personal temporario y el 77% no trabaja con proveedores de servicios laborales externos. 

Esto muestra un modelo basado principalmente en empleo directo, con baja tercerización, lo que refuerza el rol de las cooperativas como generadoras de trabajo estable en sus comunidades.

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Participación y gobernanza

En relación a la conducción de las cooperativas, el informe revela una estructura consolidada pero con desafíos. Así, pudo observarse que el promedio de consejeros por cooperativa es de 13 integrantes, con una antigüedad promedio de 7 años, lo que muestra estabilidad en los espacios de decisión.

Sin embargo, la participación de mujeres continúa siendo baja: En los Consejos de Administración, solo el 24% son mujeres. En sindicaturas, la participación femenina desciende al 18%, mientras que en cargos gerenciales, apenas alcanza el 11%.

 

Cooperativas activas en sus comunidades

El informe también destaca el fuerte compromiso territorial de las cooperativas. El 97% de las entidades relevadas realiza acciones comunitarias, consolidando su rol como actores sociales clave en las localidades donde prestan sus servicios.

En términos institucionales, casi el 80% de las cooperativas realizó su asamblea en término, lo que refleja niveles adecuados de funcionamiento organizativo.

 

Formación y profesionalización

De la investigación se desprendió que el 60% de las cooperativas desarrolló capacitaciones durante el último año y como contrapartida, el 40% no efectuó instancias formativas. Esto puede convertirse en un punto a trabajar.

 

Produciendo datos sobre el sector

El Observatorio Cooperativo se consolida como una herramienta estratégica para el sector, tanto por la generación de datos, como por su capacidad para identificar tendencias y desafíos comunes.

De esta forma, entre las principales conclusiones del informe se destaca la importancia del sector en la generación de empleo local, la necesidad de fortalecer la participación de las mujeres y el desafío de ampliar las instancias de formación y profesionalización. Todo esto, teniendo en cuenta un horizonte conjunto, que busca fortalecer el modelo cooperativo como actor social y económico en el territorio.

A través de esta investigación, la Fundación COLSECOR continúa trabajando para producir conocimiento, esta vez con datos del sector cooperativo, difundiendo datos para la planificación y la gestión, buscando que esa información sea la base de nuevas iniciativas. 

 

Ficha técnica

El trabajo de campo se realizó entre el 15 de mayo y el 30 de junio del 2025. Participaron 30 cooperativas de servicios públicos de cinco provincias de nuestro país. (Córdoba, Santa Fe, La Pampa, Bs As y Entre Ríos).

La metodología fue diseñada desde la Fundación COLSECOR y el trabajo de campo efectuado por integrantes de las entidades participantes. En el diseño de estudio, procesamiento y elaboración de informes, intervinieron Natalia Calcagno (Socióloga) y Gerardo Sanchez (Economista). En la carga de datos y asistencia en el procesamiento y elaboración de informes, participó Marcia de Mendoza (Antropóloga).

 

Fundación COLSECOR

La Fundación COLSECOR nació en 2018 con el fin de promover a la Economía Social como factor de desarrollo para las localidades donde las cooperativas de prestación de servicios audiovisuales y digitales se encuentran insertas. Sus principales ejes de trabajo están relacionados a la investigación y producción de conocimiento de pueblos y ciudades argentinas, capacitación y desarrollo local. Su presidente honorario es José "Pepe" Mujica.

COLSECOR es una integración de cooperativas y Pymes que, desde 1995, reúne a entidades que prestan servicios de televisión por cable y telecomunicaciones en más de 300 comunidades de Argentina.